Behoud of hervatting van werk na de diagnose van kanker.

  • Online informatietool
  • Jobcoachingsmodel
  • Coachingservice voor werkgevers

Het doel van I-KNOW-HOW is het ondersteunen van mensen met kanker bij de hervatting of het behoud van hun werk. Dit gebeurt via het ontwikkelen van diensten met en voor:

  • werkgevers
  • werknemers
  • (para)medici
  • job coaches

Via deze innovatieve diensten trachten we om het aantal mensen met kanker die aan de slag blijven of het werk hervatten met 15% te laten stijgen. De periode van afwezigheid op het werk zal bovendien korter worden door ondersteuning op maat van een job coach en (para)medische team en indien werkgevers de juiste acties ondernemen.

Voor de regio Interreg 2 Zeeën betekent dit dat er 4889 mensen met kanker extra professioneel actief zullen blijven of het werk zullen hervatten. Indirect zullen ook de kosten voor werkgevers en de maatschappij beperkt worden.

Over I-KNOW-HOW

emmlang=nl

Tools

Information-service-tool.jpg

Online informatietool

Een innovatieve, online en gebruiksvriendelijke informatie service tool voor mensen met kanker, werkgevers, (para)medici en coaches.

Lees meer
Job-coaching-service.jpg

Jobcoachingsmodel

Een geoptimaliseerd coachingsmodel voor mensen kanker en bijhorende train the trainer.

Lees meer
Coaching-service-for-employers.jpg

Coachingservice voor werkgevers

Een service blueprint voor de uitbouw van proactief en structureel HR-beleid in het kader van werkhervatting na kanker.

Lees meer

Partners

Centre Oscar Lambret
GTB
Métropole européenne de Lille
Sterpunt Inclusief Ondernemen
HZ University of Applied Sciences
Arteveldehogeschool
Rother Voluntary Action
ZB Planbureau en Bibliotheek van Zeeland
The Sara Lee Trust




Overgenomen van "https://projectenportfolio.nl/wiki/index.php?title=PR_00277&oldid=71844"