LC 00984: verschil tussen versies

(Nieuwe pagina aangemaakt met '{{Light Context |Supercontext=LC_00955 |Topcontext=PR 00458 |Toppage=Other |Sequence number=300000 |Sequence numbers=; |Context type=Situation |Heading=Nieuwe pagin...')
 
Geen bewerkingssamenvatting
 
(5 tussenliggende versies door 2 gebruikers niet weergegeven)
Regel 1: Regel 1:
Ter inzicht is tevens aan ALN-deelnemers in de pretest gevraagd welke mogelijkheden zij zagen om Positief Gezond Werkgeverschap (PGW) uit te voeren vanuit hun rol of positie.
Uit de reacties blijkt dat deelnemers diverse rollen hebben zoals:
* Adviesrol v.w.b. gezondheid- en vitaliteitsbeleid
* Beleid ontwikkelen v.w.b.vitaliteit en duurzamen inzetbaarheid
* Coach vitaliteit en inzetbaarheid
* Implementeren PG
* Implementeren vitaliteitsbeleid
* Organiseren van activiteiten
* Ondersteunend in uitrol beleid PGW
* Verzuim en reintegratie beheren
* Ambassadeurschap PG
{{Light Context
{{Light Context
|Supercontext=LC_00955
|Supercontext=LC_00955
Regel 6: Regel 19:
|Sequence numbers=;
|Sequence numbers=;
|Context type=Situation
|Context type=Situation
|Heading=Nieuwe pagina
|Heading=Rol/Positie
|Show edit button=Ja
|Show edit button=Ja
|Show VE button=Ja
|Show VE button=Ja
|Show title=Ja
|Show title=Ja
}}
}}

Huidige versie van 4 mrt 2024 om 14:41

Ter inzicht is tevens aan ALN-deelnemers in de pretest gevraagd welke mogelijkheden zij zagen om Positief Gezond Werkgeverschap (PGW) uit te voeren vanuit hun rol of positie.

Uit de reacties blijkt dat deelnemers diverse rollen hebben zoals:

  • Adviesrol v.w.b. gezondheid- en vitaliteitsbeleid
  • Beleid ontwikkelen v.w.b.vitaliteit en duurzamen inzetbaarheid
  • Coach vitaliteit en inzetbaarheid
  • Implementeren PG
  • Implementeren vitaliteitsbeleid
  • Organiseren van activiteiten
  • Ondersteunend in uitrol beleid PGW
  • Verzuim en reintegratie beheren
  • Ambassadeurschap PG