IKH S0/nl-informal: verschil tussen versies

Huidige versie van 7 sep 2021 om 09:55

Diagnose door behandelend arts[bewerken | brontekst bewerken]

Inleiding[bewerken | brontekst bewerken]

Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.

De diagnose komt binnen als een bom:

“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”

Alles komt in een stroomversnelling. Bijkomende onderzoeken kunnen plaatsvinden zodat de juiste behandeling kan worden voorgesteld. Op het moment van de diagnose is er vaak nog onduidelijkheid over deze behandeling.

Je behandelend arts zal je vragen of je een “briefje voor je werk” nodig hebt. Meestal is er niet veel tijd en ruimte om verder in te gaan op hoe je “werken” zelf ziet, en zal de arts je zelf hiertoe het initiatief laten nemen. Als je (deels) aan het werk wil blijven, bespreek dan deze mogelijkheid met je arts. Hij kan inschatten welke effecten de behandeling zal hebben op jou zowel fysisch als psychisch.

Waarom het belangrijk is?[bewerken | brontekst bewerken]

Het is belangrijk dat je je visie ten aanzien van werk bespreekt met je arts. Hij verwacht dat je zelf initiatief neemt om hierover te praten als dit je bezighoudt. Werk kan voor jou deel uitmaken van je algemeen welzijn. Een inschatting die vanuit medisch perspectief soms over het hoofd wordt gezien.

Er zijn ook nog andere opties dan meteen in ziekteverlof te gaan.[bewerken | brontekst bewerken]

Misschien wil je in het begin nog even aan het werk blijven?

“Ik voelde me nog niet ziek. Het is pas als de chemo startte dat ik klachten begon te hebben. Om die reden heb ik nog even doorgewerkt.”

Of zou je tijdens de behandeling zelf deeltijds aan de slag willen blijven? Dit kan steeds geëvalueerd en bijgestuurd worden. Ga het gesprek hierover aan met je huisarts, behandelend arts of de oncologieverpleegkundige. Vaak gaat je omgeving op de rem staan uit bezorgdheid. Maar het is aan jou om in samenspraak met het behandelend team te bekijken wat het beste werkt voor jou.

“Het werk biedt mij houvast; die dagelijkse routine is een bron van structuur.”

“Werk biedt mij enige afleiding; het is fijn om eens een babbel over iets anders te hebben.”

“Ik ben meer dan een zieke persoon. Ik kan wel degelijk nog dingen. Als ik werk, heb ik het gevoel dat ik nog meetel.”

Tips, Tricks en Tools[bewerken | brontekst bewerken]

Advies[bewerken | brontekst bewerken]

Start al met communiceren op je werk in de periode dat je allerlei onderzoeken moet doen.

Checklist[bewerken | brontekst bewerken]

Hoe ga ik het gesprek met mijn arts aan rond werk?[bewerken | brontekst bewerken]

Jouw arts is expert op medisch vlak
- Ga er van uit dat jouw arts de expert is op medisch vlak omtrent jouw ziekte en de behandeling die zal volgen.

Jij bent expert op vlak van jouw welzijn en de impact op jouw leven en werk
- Jij bent expert op vlak van de impact van jouw diagnose. Jij bent het immers die de ziekte en de behandeling met al zijn (neven)effecten (letterlijk) aan den lijve ondervindt. Vertrouw dus op jezelf en leer goed te luisteren naar wat je lichaam jou vertelt.
- Jij bent eveneens expert over je job. Jij weet beter dan wie ook wat je dag in dag uit doet op je werk. Wat je doet en hoe je het doet. Sta daar bij stil.

TIP 1: Bereid je goed voor.

Wat wil je weten?
- Planning
- Medicatie
- Haalbaarheid om te werken tijdens de geplande onderzoeken
- Haalbaarheid om te werken tijdens behandeling
- Medische blik uit ervaring?
Mogelijkheden om te blijven werken met extra ondersteuning?

TIP 2: Neem iemand mee die als extra paar oren kan dienen.

Meer info over vragen die je kan stellen in functie van je werk, als voorbereiding op je gesprek met je werkgever vind je bij "Werkafspraken maken"

Meer weten?

· Beter praten met je dokter - TrefpuntZelfhulp

@@ Regel 1: / Regel 1: @@
-== DIAGNOSE DOOR BEHANDELEND ARTS ==
+== Diagnose door behandelend arts ==
-'''Heb je gesproken met je behandelend arts over de impact van je diagnose op je werk?'''
+=== Inleiding ===
+Soms krijg je diagnose vrij snel, soms gaat er een langere periode van onzekerheid aan vooraf.
-Kaart het gerust aan in een volgend gesprek met je behandelend arts. Werk is immers een cruciaal onderdeel van gezondheid. Het is een bron van betekenisgeving, sociale contacten, zorgt voor structuur enz.
+De diagnose komt binnen als een bom: <blockquote>''“Alles staat stil op het moment van de diagnose. Er is het besef dat je kan sterven.”'' </blockquote>Alles komt in een stroomversnelling. Bijkomende onderzoeken kunnen plaatsvinden zodat de juiste behandeling kan worden voorgesteld. Op het moment van de diagnose is er vaak nog onduidelijkheid over deze behandeling.
-''“mijn job is deel van mijn identiteit”''
+Je behandelend arts zal je vragen of je een “briefje voor je werk” nodig hebt. Meestal is er niet veel tijd en ruimte om verder in te gaan op hoe je “werken” zelf ziet, en zal de arts je zelf hiertoe het initiatief laten nemen. Als je (deels) aan het werk wil blijven, bespreek dan deze mogelijkheid met je arts. Hij kan inschatten welke effecten de behandeling zal hebben op jou zowel fysisch als psychisch.
-''“het werk biedt mij houvast; die dagelijkse routine is een bron van structuur.”''
+=== Waarom het belangrijk is? ===
+Het is belangrijk dat je je visie ten aanzien van werk bespreekt met je arts. Hij verwacht dat je zelf initiatief neemt om hierover te praten als dit je bezighoudt. Werk kan voor jou deel uitmaken van je algemeen welzijn. Een inschatting die vanuit medisch perspectief soms over het hoofd wordt gezien.
-''“Werk biedt mij enige afleiding; het is fijn om eens een babbel over iets anders te hebben.”''
+==== Er zijn ook nog andere opties dan meteen in ziekteverlof te gaan. ====
+Misschien wil je in het begin nog even aan het werk blijven? <blockquote>''“Ik voelde me nog niet ziek. Het is pas als de chemo startte dat ik klachten begon te hebben. Om die reden heb ik nog even doorgewerkt.”''</blockquote>Of zou je tijdens de behandeling zelf deeltijds aan de slag willen blijven? Dit kan steeds geëvalueerd en bijgestuurd worden. Ga het gesprek hierover aan met je huisarts, behandelend arts of de oncologieverpleegkundige.
-''“Ik ben meer dan een zieke persoon. Ik kan wel degelijk nog dingen. Als ik werk, heb ik het gevoel dat ik nog meetel.”''
+Vaak gaat je omgeving op de rem staan uit bezorgdheid. Maar het is aan jou om in samenspraak met het behandelend team te bekijken wat het beste werkt voor jou.<blockquote>''“Het werk biedt mij houvast; die dagelijkse routine is een bron van structuur.”'' </blockquote><blockquote>''“Werk biedt mij enige afleiding; het is fijn om eens een babbel over iets anders te hebben.”'' </blockquote><blockquote>''“Ik ben meer dan een zieke persoon. Ik kan wel degelijk nog dingen. Als ik werk, heb ik het gevoel dat ik nog meetel.”'' </blockquote>
-''“Werk is voor mij een link met het normale leven.”''
+=== Tips, Tricks en Tools ===
-Voor sommigen is het mogelijk om te blijven werken tot de behandeling start als men zich nog goed voelt.
+==== Advies ====
+Start al met communiceren op je werk in de periode dat je allerlei onderzoeken moet doen.
-''“Ik voelde me nog niet ziek. Het is pas als de chemo startte dat ik klachten begon te hebben. Om die reden heb ik nog even doorgewerkt.”''
+==== Checklist ====
-Er zijn zelfs mensen die blijven werken tijdens de chemobehandeling. Dit vergt dan natuurlijk de nodige flexibiliteit van je werkgever en is op voorwaarde dat je daar zelf de energie voor hebt. In Frankrijk bestaat er zelfs een systeem waarbij je deeltijds aan de slag kan blijven in de weken dat je geen chemobehandeling ondergaat. Er wordt rekening gehouden met je behandelplan en je kan bijvoorbeeld afwisselend een week wel en een week niet werken.
+===== '''Hoe ga ik het gesprek met mijn arts aan rond werk?''' =====
+* Jouw arts is expert op medisch vlak
+** Ga er van uit dat jouw arts de expert is op medisch vlak omtrent jouw ziekte en de behandeling die zal volgen.
-Kortom, ga zelf het gesprek aan met je behandelend arts over de termijn van je ziektebriefje. '''Er zijn ook nog andere opties dan meteen in ziekteverlof te gaan.''' Misschien wil je in het begin nog even aan het werk blijven en ook tijdens de behandeling zelf deeltijds aan de slag blijven. Het kan steeds geëvalueerd en bijgestuurd worden.
+* Jij bent expert op vlak van jouw welzijn en de impact op jouw leven en werk
+** Jij bent expert op vlak van de impact van jouw diagnose. Jij bent het immers die de ziekte en de behandeling met al zijn (neven)effecten (letterlijk) aan den lijve ondervindt. Vertrouw dus op jezelf en leer goed te luisteren naar wat je lichaam jou vertelt.
+** Jij bent eveneens expert over je job. Jij weet beter dan wie ook wat je dag in dag uit doet op je werk. Wat je doet en hoe je het doet. Sta daar bij stil.
+TIP 1: Bereid je goed voor.
+* Wat wil je weten?
+** '''Planning'''
+** Medicatie
+** '''Haalbaarheid''' om te werken '''tijdens''' de geplande '''onderzoeken'''
+** '''Haalbaarheid''' om te werken '''tijdens behandeling'''
+** Medische blik uit ervaring?
+* Mogelijkheden om te blijven werken met extra ondersteuning?
+TIP 2: Neem iemand mee die als extra paar oren kan dienen.
-'''Gedeelde verantwoordelijkheid'''
+Meer info over vragen die je kan stellen in functie van je werk, als voorbereiding op je gesprek met je werkgever vind je bij {{Cite|resource=Resource Hyperlink 00968|name="Werkafspraken maken"|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
-Misschien heeft je behandelend arts of iemand anders uit het oncologisch team het thema werk reeds aangekaart. Vanuit het gangbare bio-psycho-sociale model wordt dan ook aangeraden om gezondheid te zien als méér dan louter de afwezigheid van ziekte. Het gaat zowel om fysieke als om sociale als om emotionele uitdagingen waar mensen mee geconfronteerd worden. We dienen het in zijn totaliteit te bekijken.
+'''Meer weten?'''
-Gelukkig zijn er reeds heel wat zorgprofessionals die het volgende aangeven:
+·       {{Cite|resource=Resource Hyperlink 00972|name=Beter praten met je dokter - TrefpuntZelfhulp|dialog=process-linkwebsite-dialog}}
-''“Het onderwerp ‘werk’ kan al besproken worden bij diagnose.”''
-''“Werken is een onderdeel van herstel en kan dus zeker al tijdens de behandeling.”''
-Maar tegelijkertijd bereikten ons ook heel wat verhalen waarin de zorgprofessionals op de rem gingen staan:
-''“Iemand met kanker blijft het best zo lang mogelijk ‘op ziekte staan’. Hij moet eerst volledig hersteld zijn vooraleer terug aan de slag te gaan?”''
-''“De behandeling en de revalidatie moet de prioriteit zijn van de patiënt. Werk is daaraan ondergeschikt. Zo zie ik het.”''
-''“Ik heb het nog nooit meegemaakt dat iemand effectief aan het werk gebleven is tijdens de chemo-behandeling.’''
-Vanuit I-KNOW-HOW stimuleren we dan ook actief een mentaliteitswijziging onder zorgprofessionals. We bieden hen vorming aan omtrent dit thema. Ook ervaringsdeskundigen of vrijwilligers die kankerpatiënten ondersteunen nodigen we uit om deze info door te nemen. Zij kunnen ook het verschil maken door werkgerelateerde vragen te capteren van personen met kanker. Meer info hierover? Klik hier.
-'''Aanwezige bereidheid om te werken bij de werknemer'''
-Onderzoek geeft aan dat werk een heel belangrijk thema blijft als iemand ziek is. De bereidheid om aan het werk te blijven is immers heel sterk aanwezig, zeker tijdens de diagnose-fase. In die fase is er vaak nog een heel sterk contact met de werkplek. Veelal is de werknemer sterk gemotiveerd om (nog even) te blijven werken om alles goed af te ronden zodat er geen losse eindjes zijn.
-''(eventueel onderstaande grafiek toevoegen ter duiding of niet)''