LC 00954: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
| Regel 8: | Regel 8: | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Sequence numbers=undefined,undefined; | |||
|Supercontext=PR_00458 | |Supercontext=PR_00458 | ||
|Topcontext=PR 00458 | |Topcontext=PR 00458 | ||
Versie van 31 jan 2024 14:42
Het doel van het actieleernetwerk (ALN) is om met en samengestelde groep professionals zoals HR-medewerkers, lifestylcoaches en personeelsadviseurs te leren van elkaars bevindingen over de invulling van Positief Gezond Werkgeverschap.
Dat wordt gedaan aan de hand van een aantal ALN-bijeenkomsten die gehouden worden onder leiding van Zeeland Bruist.
Tijdens de bijeenkomsten worden op een actieve manier relevante vraagstukken besproken met betrekking tot Positief Gezond Werkgeverschap.
Het HZ lectoraat Healthy Region heeft als rol om de ALN-bijeenkomsten te monitoren. Dat wordt gedaan aan de hand van pre- en postmetingen gevold door interviews met de deelnemers. Tijdens de ALN-bijeenkomsten zijn (één van) de onderzoekers aanwezig ter observatie.
Referenties
- Lectoraat Healthy Region, HZ, 27 februari 2024.
- ZeelandBruist, ZeelandBruist, 28 februari 2024.