Belemmeringen

In de monitoring is op voorhand gevraagd naar mogelijk obstakels of belemmeringen die de ALN-deelnemer ervaart bij het uitrollen van PGW.

Hierop is een aantal reacties gekomen:

Onvoldoende bekendheid van PG(W)

Weerstand door onbekendheid

Focus op aanpak verzuim, minder op preventie en DI

Investeringsbereidheid DI

Eigenaarschap van verzuim en DI nu bij HR, verschuiving naar MT is wenselijk

Fusie met andere organisatie, hoe PGW continueren

Gedachtengoed PG verankeren, vast agendapunt maken zonder dat het een systeem wordt

Kennis, beleid, tijd en budget beschikbaar stellen

Stroperigheid van besluitvorming en verandering

Betrokkenen niet teveel belasten

Vooral onbekendheid met het PGW lijkt mee te spelen in hoe PGW ten goede kan komen in de organisatie en hoe dit duurzaam in beleid kan worden geintegreerd.