Inzicht
De deelnemers van het ALN is gevraagd om aan te geven welk inzicht zij verwachten dat het leernetwerk hen zal brengen.
Algemeen wordt aangegeven dat:
Nog zoekende naar invulling van het ALN |
Vanuit verschillende invalshoeken komt het organisaties binnen |
PGW dient onderdeel te zijn van de strategie, management moet het omarmen en uidragen om succesvol te zijn |
Nog niet veel concreets |
Begin klein, bouw voort op hetgeen al beschikbaar is |
Eerst duidelijk creeeren over visie van het bestuur |
Maak het concreet en praktisch |
Het warm houden van het belang van PG in de organisatie |
Als positief wordt aangegeven:
Ervaringen van andere ogranisaties omtrent PGW |
Trots met de functie en rol die wij hebben, dit positief doorzetten |
Kennis van andere deelnemers over gebruik van tools |
Steuntje in de rug om te starten |
Aandachtspunten (voor vervolg) zijn:
Opleidingsdeel ontbreekt |
Het inzicht dat ALN-deelnemers verwachten liggen vooral in (praktische) voorbeelden zoals van anderen, als back-up voor nieuwe initiatieven, maar ook de behoefte aan kennis en informatie.