Inzicht

De deelnemers van het ALN is gevraagd om aan te geven welk inzicht zij verwachten dat het leernetwerk hen zal brengen.

Algemeen wordt aangegeven dat:

Nog zoekende naar invulling van het ALN

Vanuit verschillende invalshoeken komt het organisaties binnen

PGW dient onderdeel te zijn van de strategie, management moet het omarmen en uidragen om succesvol te zijn

Nog niet veel concreets

Begin klein, bouw voort op hetgeen al beschikbaar is

Eerst duidelijk creeeren over visie van het bestuur

Maak het concreet en praktisch

Het warm houden van het belang van PG in de organisatie

Als positief wordt aangegeven:

Ervaringen van andere ogranisaties omtrent PGW

Trots met de functie en rol die wij hebben, dit positief doorzetten

Kennis van andere deelnemers over gebruik van tools

Steuntje in de rug om te starten

Aandachtspunten (voor vervolg) zijn:

Opleidingsdeel ontbreekt

Het inzicht dat ALN-deelnemers verwachten liggen vooral in (praktische) voorbeelden zoals van anderen, als back-up voor nieuwe initiatieven, maar ook de behoefte aan kennis en informatie en hoe deze praktisch kan worden gebruikt op de werkvloer.