IKH P1S3-1: verschil tussen versies
Geen bewerkingssamenvatting |
Geen bewerkingssamenvatting |
||
Regel 4: | Regel 4: | ||
{{LC EMont VN config}} | {{LC EMont VN config}} | ||
{{Light Context | {{Light Context | ||
|Supercontext=IKH | |Supercontext=IKH P1S5 | ||
|Toppage=Other | |Toppage=Other | ||
|Topcontext=PR 00277 | |Topcontext=PR 00277 |
Versie van 16 mei 2022 14:10
Context structure (for development purposes only)
Roles in this situation: Employer in Delen diagnose (Employer P1S3-1), PwC in Delen diagnose (PwC P1S3-1)
Building Block (BB) Identity in this situation: Employer (Identity P1S3-1), PwC (Identity P1S3-1)
Building Block (BB) Dilemma in this situation: IKH Dilemma Employer 1 P1S3-1, IKH Dilemma PwC 1 P1S3-1
Building Block (BB) Dialog in this situation: IKH Dialog 1 P1S3-1, IKH Dialog 2 P1S3-1
Building Block (BB) Synchronizer in this situation: End (Synchronizer P1S3-1), Start (Synchronizer P1S3-1)
Supercontext: Werkafspraken maken
Subcontexts: Employer in Delen diagnose (Employer P1S3-1), IKH Dialog context 1 P1S3-1, IKH Dialog context 2 P1S3-1, IKH Dilemma Employer context 1 P1S3-1, IKH Dilemma PwC context 1 P1S3-1, PwC in Delen diagnose (PwC P1S3-1)
Referenties
- Overzichtskaart werk en kanker, Auteurs: zie colofon opgenomen in kaart, 1 januari 2022.
- Vragen over wat je mag weten en vastleggen van je zieke werknemer, Autoriteit Persoonsgegevens, 17 juni 2022.
- Gesprekshulp voor medewerker en werkgever, NFK, 11 januari 2019.