Scholen voor de Toekomst: verschil tussen versies

Geen bewerkingssamenvatting
Geen bewerkingssamenvatting
Regel 12: Regel 12:
=== Doelen Scholen voor de Toekomst ===
=== Doelen Scholen voor de Toekomst ===
Het programma Scholen voor de Toekomst werkt, middels bovenstaande thema's, aan de volgende doelen:
Het programma Scholen voor de Toekomst werkt, middels bovenstaande thema's, aan de volgende doelen:
# Ontwikkeling van een '''{{Internal link|link=LC 00073|name = toekomstvisie op gezamenlijk opleiden}}''' van leraren door HZ-pabo en PO-schoolbesturen.  
# Ontwikkeling van een {{Internal link|link=LC 00073|name = toekomstvisie op gezamenlijk opleiden}} van leraren door HZ-pabo en PO-schoolbesturen.  
# Ontwikkeling van een '''{{Internal link|link=LC 00074|name = gezamenlijk initieel en post-initieel professionaliseringsbeleid}}'''.
# Ontwikkeling van een {{Internal link|link=LC 00074|name = gezamenlijk initieel en post-initieel professionaliseringsbeleid}}.
# '''{{Internal link|link=LC 00075|name = Kennisdeling en -borging}}''' (via ontmoetingen, versterking van het netwerk en digitale kennisdeling).
# {{Internal link|link=LC 00075|name = Kennisdeling en -borging}} (via ontmoetingen, versterking van het netwerk en digitale kennisdeling).


=== Verder lezen ===
=== Verder lezen ===

Versie van 26 sep 2019 07:03

Hoofdthema's

Belegleiding Beginnende LeerkrachtOpbrengstgericht WerkenOmgaan Met VerschillenOuderbetrokkenheidAdaptief onderwijs, diversiteit en wereldburgerschapSociale VeiligheidSamen leren en opleidenScholen voor de toekomst
Over deze afbeelding


Over Scholen voor de Toekomst

Het programma Scholen voor de Toekomst versterkt de samenwerking tussen HZ-pabo en het primair onderwijs en faciliteert verdere ontwikkeling van:

  • Samen leren
  • Samen innoveren
  • Samen onderzoeken
  • Samen opleiden en onderwijzen

Doelen Scholen voor de Toekomst

Het programma Scholen voor de Toekomst werkt, middels bovenstaande thema's, aan de volgende doelen:

  1. Ontwikkeling van een toekomstvisie op gezamenlijk opleiden van leraren door HZ-pabo en PO-schoolbesturen.
  2. Ontwikkeling van een gezamenlijk initieel en post-initieel professionaliseringsbeleid.
  3. Kennisdeling en -borging (via ontmoetingen, versterking van het netwerk en digitale kennisdeling).

Verder lezen





}}