ProjectHeadingHeading enHeading fr
AgendaAgendaCalendarCalendrier
Coachingservice voor werkgeversCoachingservice voor werkgeversCoaching service for employersService de coaching pour les employeurs
ContactContactContactContact
I-KNOW-HOW 'working with cancer'I-KNOW-HOW 'working with cancer'
Informatietool - interactieve kaartInformatietool - interactieve kaartInformation tool - interactive mapInformation tool - carte interactive
JobcoachingsmodelJobcoachingsmodelJob coaching serviceService de coaching professionnel
Knowledge baseKnowledge baseKnowledge base
NieuwsNieuwsNewsActualités
Online informatietoolOnline informatietoolInformation service toolOutil de service d’information
OverOverAboutÀ propos
PartnersPartnersPartnersPartenaires
ResultatenResultatenResultsRésultats
Situaties - interactieve kaartSituaties - interactieve kaartSituations - interactive mapSituations - carte interactive
ProjectHeadingHeading enHeading fr
(deels) Ziekmelden (S5-1)(deels) Ziekmelden (S5-1)(partial) sickleave (S5-1)
Aan het werk blijvenAan het werk blijvenP2S3-2 name
Afsluiting re-integratietrajectAfsluiting re-integratietrajectP3S13 name
Afsluiting re-integratietraject (S17)Afsluiting re-integratietraject (S17)After the trajectory (S17)
BedrijfsartsBedrijfsartsCompany doctorMédecin (généraliste)
BedrijfsartsBedrijfsartsCompany doctorMédecin (généraliste)
Collega'sCollega'sColleaguesCollègues
Collega'sCollega'sColleaguesCollègues
Collega's informerenCollega's informerenInforming colleagues3. Annoncer la maladie à ses collègues
Collega's informerenCollega's informerenP1S3-2 name
CommunicatieCommunicatieCommunication
CommunicatieCommunicatieCommunication
Deels terug aan het werk (S10)Deels terug aan het werk (S10)Partly back to work (S10)Reprise du travail à temps partiel (ou de manière progressive)
Delen diagnoseDelen diagnoseShare diagnosis1. Annoncer la maladie (Généralités)
Delen diagnoseDelen diagnoseP1S3-1 name
Einde behandeling (S8)Einde behandeling (S8)End of treatment (S8)7. Préparer le retour à l'activité professionnelle
Einde behandeltrajectEinde behandeltrajectP2S5 name
EmotiesEmotiesEmotions
EmotiesEmotiesEmotions
Employee cancer-work pathwayEmployee cancer-work pathway
Evaluatie eerste ziektejaarEvaluatie eerste ziektejaarP3S3 name
Evaluatie eerste ziektejaar (S12)Evaluatie eerste ziektejaar (S12)End of first year (S12)11. Adapter le poste de travail
Fase 1 - DiagnoseFase 1 - DiagnosePhase 1 - DiagnosisPhase 1 - Diagnostic
Fase 1 - DiagnoseFase 1 - DiagnosePhase 1 - DiagnosisPhase 1 - Diagnostic
Fase 2 - BehandelingFase 2 - BehandelingPhase 2 - TreatmentPhase 2 - Traitement
Fase 2 - Voorbereiding terug naar het werkFase 2 - Voorbereiding terug naar het werkPhase 2 - Preparation return to workPhase 2 - Préparation retour au travail
Fase 3 - Terug naar werkFase 3 - Terug naar werkPhase 3 - Return to workPhase 3 - Retour au travail
Fase 3 - Terug naar werkFase 3 - Terug naar werkPhase 3 - Return to workPhase 3 - Retour au travail
FasenFasenPhases
FasenFasenPhases
FinanciënFinanciënFinances
FinanciënFinanciënFinances
Gesprek bedrijfsartsGesprek bedrijfsartsP1S3-3 name
Gesprek bedrijfsarts - arboarts (S6)Gesprek bedrijfsarts - arboarts (S6)Conversation company doctor (S6)5. Préserver le lien avec l'entreprise ?
Gesprek bedrijfsarts eerste jaar ziekGesprek bedrijfsarts eerste jaar ziekP3S5 name
Gesprek bedrijfsarts eerste jaar ziek (S13)Gesprek bedrijfsarts eerste jaar ziek (S13)Conversation company doctor after 1 year of sickleave (S13)12. Accepter sa nouvelle situation
Gesprek met gezondheid- en werkexpertsGesprek met gezondheid- en werkexpertsP2S3-1 name
Gesprek met verzuimcoach (S7)Gesprek met verzuimcoach (S7)Conversation with sick leave counselor (S7)6. Comment maintenir le lien ?
HR adviseurHR adviseurHR advisorPersonnel des Ressources Humaines
HR adviseurHR adviseurHR advisorPersonnel des Ressources Humaines
HuisartsHuisartsGeneral practitioner
HuisartsHuisartsGeneral practitioner
Interdisciplinair teamInterdisciplinair teamInterdisciplinary team
Interdisciplinair teamInterdisciplinair teamInterdisciplinary team
LegislationLegislation
Legislation in the UK for cancer care and employment rightsLegislation in the UK for cancer care and employment rights
LeidinggevendeLeidinggevende
Obsolete - Afspraak met gezondheid en werk expertsObsolete - Afspraak met gezondheid en werk expertsObsolete - Meeting with occupational health expertsObsolete - Xxxx
Obsolete - Afspraak met huisartsObsolete - Afspraak met huisartsObsolete - Meeting with GPObsolete - Xxxx
Obsolete - Afspraak met werk expertsObsolete - Afspraak met werk expertsObsolete - Meeting with job expertsObsolete - Xxxx
Obsolete - Collega's informerenObsolete - Collega's informerenObsolete - Informing colleaguesObsolete - 3. Annoncer la maladie à ses collègues
Obsolete - Contact met werkplekObsolete - Contact met werkplekObsolete - Contact with workplaceObsolete - Reprise du travail à temps partiel (ou de manière progressive)
Obsolete - Dag 1 starten nieuw werkObsolete - Dag 1 starten nieuw werkObsolete - Day 1 starting new workObsolete - Day 1 starting new work
Obsolete - Dag 1 terugkeer naar werkObsolete - Dag 1 terugkeer naar werkObsolete - Day 1 return to workObsolete - Day 1 return to work
Obsolete - Delen diagnoseObsolete - Delen diagnoseObsolete - Share diagnosisObsolete - 1. Annoncer la maladie (Généralités)
Obsolete - Vervolg starten nieuw werkObsolete - Vervolg starten nieuw werkObsolete - Follow up starting new workObsolete - Follow up starting new work
Obsolete - Vervolg terugkeer naar werkObsolete - Vervolg terugkeer naar werkObsolete - Follow up return to workObsolete - Follow up return to work
Obsolete - Voorbereiding terugkeer naar werkObsolete - Voorbereiding terugkeer naar werkObsolete - Preparation back to workObsolete - 10. Reprendre le travail (Généralités)
Obsolete - Werkafspraken makenObsolete - Werkafspraken makenObsolete - Making work arrangementsObsolete - 2. Annoncer la maladie au travail (RH et Manager)
Omgaan met blijvende klachtenOmgaan met blijvende klachtenP2S7 name
OncoloogOncoloogOncologistOncologue
OncoloogOncoloogOncologistOncologue
Ontvangen diagnoseOntvangen diagnose
Ontvangen diagnoseOntvangen diagnoseReceiving diagnosis
Persoon met KankerPersoon met KankerPerson with Cancer (PwC)Patients atteints d’un cancer
Persoon met KankerPersoon met KankerPerson with Cancer (PwC)Patients atteints d’un cancer
ReintegratiedeskundigeReintegratiedeskundige
Relatie met de werkgever verandert (S14)Relatie met de werkgever verandert (S14)Relationship with employer (S14)13. Préserver sa santé au travail
Relatie met werkgeverRelatie met werkgeverP2S3-3 name
RollenRollenRoles
RollenRollenRoles
Start behandelingStart behandelingP2S1 name4. Gérer son traitement
Start behandeling (S4)Start behandeling (S4)Start of treatment (S4)4. Gérer son traitement
Start verzuimbegeleiding (S5-2)Start verzuimbegeleiding (S5-2)Start of sick leave procedure (S5-2)
Subtest (TS1-1)Subtest (TS1-1)
Terug aan het werkTerug aan het werkP3S1 name
Terug naar eigen functie (S9)Terug naar eigen functie (S9)Back to work (S9)10. Reprendre le travail (Généralités)
Thema'sThema'sThemes
Thema'sThema'sThemes
Tweede gesprek werkgever - werknemer (S3-1)Tweede gesprek werkgever - werknemer (S3-1)Second conversation employer - person with cancer (S3-1)
Tweede spoor trajectTweede spoor trajectP3S9 name
Tweede spoor traject (S15)Tweede spoor traject (S15)2nd trail trajectory (S15)14. Travailleurs non salariés
UWVUWV
UitbehandeldUitbehandeldP2S9 name
Uitbehandeld (S11)Uitbehandeld (S11)When treatment is no longer an option (S11)9. Faire la visite de pré-reprise
Veranderende relatie met werkgeverVeranderende relatie met werkgeverP3S7 name
VermoeidheidVermoeidheidFatigue
VermoeidheidVermoeidheidFatigue
VerzuimcoachVerzuimcoachSick leave counselorMédecin conseil (Assurance maladie)
VerzuimcoachVerzuimcoachSick leave counselorMédecin conseil (Assurance maladie)
WIA keuringWIA keuringP3S11 name
WIA keuring (S16)WIA keuring (S16)2 year sickleave - WIA examination (S16)15. Pour aller plus loin
Werkafspraken makenWerkafspraken makenP2S3 name
Werkafspraken makenWerkafspraken makenP1S3 name
Werkafspraken makenWerkafspraken makenMaking work arrangements2. Annoncer la maladie au travail (RH et Manager)
WerkgeverWerkgeverEmployerEmployeur
WerkgeverWerkgeverEmployerEmployeur
Werkgever informeren (S1-2)Werkgever informeren (S1-2)Informing the employer (S1-2)
Wet PoortwachterWet Poortwachter
Wet PoortwachterWet Poortwachter
Ziekmelding (S5)Ziekmelding (S5)Sickleave (S5)
ZorgverzekeraarZorgverzekeraarHealth insurance company
ZorgverzekeraarZorgverzekeraarHealth insurance company